Tyrimai
Organizacijos augimas prasideda nuo konteksto supratimo. Mūsų tyrimai suteikia reikalingą kontekstą. Atliekame individualizuotus organizacijos tyrimus, padedančius įvertinti žmogiškųjų išteklių valdymo procesus, vadovų kompetencijas, komandinę elgseną ir organizacijos kultūrą. Organizacijos tyrimai suteikia aiškų pagrindą sprendimų priėmimui ir leidžia kurti bei įgyvendinti tvarius, kliento situaciją atliepiančius sprendimus.
ORGANIZACIJOS TYRIMŲ KRYPTYS:
- 360 | Vadovavimo ir lyderystės kompetencijų vertinimas
- Darbuotojų bendrųjų kompetencijų vertinimas
- Žmogiškųjų išteklių valdymo procesų diagnostinis vertinimas
- eNPS | Darbuotojų lojalumo tyrimas
- DiSC | Komandos ir individualios elgsenos pagal DiSC metodiką vertinimas
- Organizacinės kultūros tyrimas